陳詩涵2021嚴選好物

Lewisbass是一間專門協助第三方現場標籤評估與SEMI S2/S8評估的專責機構，20多年專業機械檢測，為您把關設備使用與出口的所有檢驗項目。

美規現場評估標誌(UL NFPA ANSI....)服務範圍：
．電氣測試
．接線
．過流保護
．鎖定/掛牌
．標籤
．EMO測試
．其他危害

服務示範影片如下：

當驗證通過後，會賦予該設備國際驗證的貼紙標籤

將可以強化工業製造商、研發和醫療設備的進出口要求，透過Lewisbass臺灣辦事處的服務，我們以具有成本效益和最大限度地減少完成檢查和向城市提交報告的時間，這樣您就可以啟動和運行設備。

SEMI S2/S8評估服務範圍：
．提供給用戶的文件
．危險警告標籤
．安全聯鎖系統
．緊急停機
．電氣設計
．防火
．加熱化學浴
．人體工程學和人為因素
．危險能量隔離
．機械設計
．抗震保護
．自動化材料處理機
．環境因素
．排氣通風
．化學品
．電離輻射
．非電離輻射和場
．激光
．聲壓級
．相關文件

服務示範影片如下：

當驗證通過後，會賦予該設備SEMI S2/S8證證標籤

將可以強化工業製造商、研發和醫療設備的對於提高工人的安全性和生產力的相關認證，並確保最大限度地減少與相關的重複性傷害。

透過Lewisbass臺灣辦事處的努力，提供企業最專業的驗證設備服務
無論您需要第三方現場安全標籤、SEMI S2/S8、CE 標誌、安全還是電氣設計諮詢服務，Lewis Bass 都能給予最妥善的檢測細節。

我們的特色
1.嚴格遵守各國法規限制，並給予專業建議
2.經驗豐富，各種設備皆可以提供安全檢測
3.輔導產業最多：工程機具、醫療器材、食品加工等
4.檢驗報告最完整：相關報告鉅細靡遺,並協助您改善相關設備
5.檢測速度最快：具有10年以上檢測經驗：讓你不再為出口時程煩惱,快速為您檢驗所有細節
6.專業第三方評估：幫您審查設備參數以利符合各國進口法規

知名服務企業：

聯繫電話：04-2359-8093

email：info@lewisbass.com.tw

地址: 40755臺中市西屯區臺灣大道四段771號7樓

臺北鎖定/掛牌半導體通訊標準解決方案SEMI S2 報告是半導體與光電工藝設備交付最終使用者時必不可少的一份EHS技術檔。如果把設備比作一位元員工，那麼SEMI S2報告就是這位員工的入職體檢報告。不同體檢中心出具的報告樣式或許不同，但其中所包含的健康資訊應該是全面與可靠的。

SEMI S2報告的品質直接影響設備的交付，是所有製造商極為重視的一套技術文檔。 高雄接線認證公司推薦

如何評價一份SEMI S2報告的優劣 臺南鎖定/掛牌驗證公司推薦

很簡單，報告需要符合SEMI S27標準的要求。 臺中接線半導體通訊標準解決方案

無論你是正在考慮進行設備SEMI S2認證的設備製造商，還是打算購置設備的終端使用者，對一份SEMI S2 報告的結構和所應包含資訊的瞭解是最基本要求。

（1） 首先，還是要從SMEI S2標準說起。 新竹SEMI S8半導體製程設備輔導推薦

雖然我們習慣說SEMI S2 報告，但SEMI S2僅是一份綱領性標準，其內容大量引用其他S系列標準。換句話說，SEMI S2是一個代稱，真正應用於報告過程中的是SEMI S系列標準族。

SEMI S 系列標準是一個標準族，其以S2 為核心，指向S1-S30： 新竹SEMI S8半導體設備認證

SEMI S2標準分為28個章節，每個章節會對半導體設備的特定風險領域提出綱領性質的要求和建議。而更加具體的說明則一般會指向一份相關的 SEMI S標準。

SEMI S2報告是一份根據不同設備的風險評估而選擇使用全部適用SEMI S系列標準的完整報告。若報告中缺少應引用而未引用的標準，那這份報告勢必是不完整的。

而且除SEMI S系列標準外，S2 報告過程中還會根據設備的風險評估結果參考使用大量國際標準，如：

盡可能識別風險、降低或消除風險是SEMI S2的一項重要功能。標準使用上的遺漏或缺失會埋下安全隱患，造成不可接受的風險。

然而，受協力廠商機構技術實力以及經驗欠缺的影響，這種事情時有發生。

（2）理解了標準的選擇和應用，我們再看一下SEMI S27對報告的結構和主要內容是如何要求的。 桃園接線認證單位推薦

a) 報告類型 新竹電氣測試認證服務公司推薦

SEMI S2 報告一般會分為累計報告、最終報告2種類型。在獲得這兩類報告之前，往往還有一份過渡性質的報告——缺陷報告或差距報告。

缺陷報告一般是在設備結束初期設計、DEMO機型完成後，所出具的一種報告。這類報告會指出設備的大量缺陷，並配有圖片以及不符合描述等重要資訊。製造商需根據此報告進行設備整改。高雄EMO測試半導體設備認證

2020年是一個讓人又愛又恨的新年，還未迎來新春，就要接受武漢封城，全民警戒的嚴肅事實，這是第一次，人們不用串門拜年，大街小巷冷清空蕩，只不過偶有面戴口罩的行人，往日的熱鬧擁堵似乎仍然歷歷在目，卻突然轉瞬即逝，為眼前此景所取代。 人們都待在自己家中度過新年，刷著朋友圈，“線上拜年”，留心疫情發展，互相轉發，短短幾天，幾乎全國陷入對疫情發展的密切警惕和擔憂之中，商店口罩價格瘋漲，疫區患者任性“出逃”，病毒擴散，人人自危，這一場突如其來的兇猛疫情似乎揭開了隱藏在社會陽光之下的黑暗陰影。確實，在面對危機和異變之時，有人“趁火打劫”，賺取不義之財，有人自私愚昧，惹禍添亂，但是，我們更不能否認，那些在面對疫病侵襲之時堅守醫院一線、救治病人的白衣戰士，他們甘愿舍棄自己的生命，奉獻他人，這種大義凜然的濟世精神何嘗不是疫情之下呈于社會不可忽視的耀眼明暉？在這次疫情發之后，許多企業與人民對武漢大力捐助支持，還有來自各行各業、不同國家的暖心支援，與這個籠罩在疫病陰云之下的城市和國家并肩攜手，共渡難關，世界真正成為了和諧溫情的地球村。 在感受來自世界的善意與溫柔之時，作為一名學生，更應該時刻牢許使命，不忘學習。經過一段“閉門不出”的沉寂，我們有更多的時間和精力思考、反省，明確自己的人生理想，并計劃如何為之奮斗。一年之計在于春，正好又是春暖花開的時節，新的一年在掃除疫病陰霾的喜悅之中展開新的篇章，我們又可以開始微笑著，向雨過天晴的藍天放飛理想，迎接全新啟航。這種全身心更新復蘇的感覺，似乎正是這場疫戰帶給我們的特別禮物。 心底仿佛一直有一個聲音想說：你好，2020年！我們會變得越來越好。 >>>更多美文：心情隨筆

我像一斗沙漏 千萬次的過濾 只為把痛苦過濾成 少許細沙 若問我的思念有多重？ 不重的 僅像整個秋天的落葉 走在歲月的路上 晝與夜依舊單調重復 我卻再也無法做到不動聲色 兩只手捧著暗淡的燭光 兩個人走向彼此的背影 兩句話敷衍了的謊言 兩年后回首夢縈的街角 褪色的回憶 漸漸消融 灰白的沙漏 緩緩落下 >>>更多美文：經典現代詩

三國時期戰爭，是一場人才之間的比斗，最后的三國鼎力，也出現了不少的能人義士，誰能成為大BOSS，也是一場比拼，三國時代竟爭，就像現在的職場一般，誰與爭鋒，誰是最后的英雄，就在這個三國爭霸中。 劉備三顧茅廬找諸葛亮，為了這樣的人才，不惜一次又一次走訪，讓諸葛亮為之感動，因為是人才，所以得珍惜，這也是作為老板對員工的責任。為了更好留住人才，劉備也是為此煞費苦心，給他們最好的待遇。作為諸葛亮也是盡心盡責的為劉備效勞，把自己的才華全都奉獻了劉備的小國，還寫了出師表，以表心志。 曹操是一個能人，也是一個強人，他可以挾天子以令諸侯，讓自己成為一個國家的主公，雖說有點奸詐，后人對他的評價并不好，可是沒有他，蜀國的江山也不會落在他的手里。一個大BOSS,除了要有一定的能力，也要有一定的人脈，所以能讓亂世中的英雄成為人才，也是一種本事。就像職場中，把人才成為自己的團隊，為自己效力，為自己打下一片江山，這也是一種特質。能有幾個人可以作到，創業也是這個道理。 孫權的國家并不大，可是能把人才利用得當，也是領導才能。三國之戰，在當時也是在所難免的，因為是一個亂世，亂世往往是會出英雄，不過也要有伯樂，這樣千里馬雖有，伯樂卻是少有的。能發現人才，賞識人才，并不容易。這個國家需要人才，人才也是一種資源，資源的利用，才可以讓國家發展到極致。所以人才是最大的財富。 三國之戰，不止是實力上的戰爭，也是人才上的比斗，有才華的人，就像金子一樣，總會發光發亮的，雖說職場上，或許有爾虞我詐，也有勾心斗角， 這個是難免的，在這個競爭激烈的社會，誰都想成為強者，除了能力之外，還需要更多的機會，還有運氣，所謂一定要天時地理人合，才可以成就一位高高在上的能人。這個并不簡單，努力和奮斗是再所難免的，有的是一種機遇，有的是一種命運。 職場和三國一樣，都是看不著摸不到的戰爭，都說商場如戰場，如此競爭激烈的社會，想有一席之地，并不容易。領導有他們的壓力，員工也有壓力，要有忠于這個強者，也要有小心思，不然即使的你的團隊，再多再強大，沒人忠于你，還是徒勞無功。 三國雖然不存在了，可是現實中的職場卻一直存在的，誰能稱王稱霸，就看如何在職場上利用人才了，還有一些特有的資源了。三國如職場，不管是BOSS，還是員工，能成為強者，并非一朝一夕，靠得是大家的努力，這就是現在的社會職場！ 你怎么看呢？ >>>更多美文：原創散文

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